1月14日下午，同陽(yáng)科技讀書(shū)會(huì )啟動(dòng)儀式在四樓多功能會(huì )議室圓滿(mǎn)舉辦。公司總經(jīng)理陳文亮、副總崔衛平、副總樊海春等管理層，公司咨詢(xún)顧問(wèn)馮學(xué)梅老師（天津君益企業(yè)管理咨詢(xún)公司創(chuàng )始人），部分核心員工共計70余人參加了啟動(dòng)會(huì )。

啟動(dòng)儀式上，陳總發(fā)表重要講話(huà)。陳總向大家介紹了同陽(yáng)的企業(yè)文化理念內容，宣講了成立讀書(shū)會(huì )的意義。陳總提到，企業(yè)文化是企業(yè)安身立命的根本，是凝聚人才的靈魂，引導著(zhù)企業(yè)管理的方向，為企業(yè)管理人員制定管理策略奠定堅實(shí)的基礎，而企業(yè)的使命、愿景、價(jià)值觀(guān)則是企業(yè)文化的核心內容，也是企業(yè)文化建設的基本環(huán)節。在同陽(yáng)的戰略定位中，企業(yè)文化是極其重要的一環(huán)。為適應新階段新形勢下的發(fā)展需要，同陽(yáng)自去年10月份以來(lái)，重新梳理規劃并確定了同陽(yáng)的文化理念，包括使命、愿景、核心價(jià)值觀(guān)等內容。

同陽(yáng)希望通過(guò)建立完善的企業(yè)文化體系，進(jìn)一步凝聚價(jià)值理念相互深度認同的人才，進(jìn)一步建立同頻共振且擁有強大凝聚力的團隊，進(jìn)而打造卓越的同陽(yáng)文化。而讀書(shū)會(huì )是一種拓展視野、宏觀(guān)思維、知識交流、提升生活的活動(dòng)，它能夠讓大家在生活、工作當中學(xué)習，在思維運轉中成長(cháng)，在彼此交流中精進(jìn)。同陽(yáng)讀書(shū)會(huì )的成立旨在為貫徹公司內部?jì)r(jià)值觀(guān)，打造文化型、學(xué)習型的企業(yè)文化，進(jìn)而推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設。希望同陽(yáng)文化能夠深入每一位同陽(yáng)人的骨髓，成為大家的思維基因和行為指南。希望公司全體員工能夠加強并深入宣貫同陽(yáng)文化，以實(shí)際行動(dòng)踐行同陽(yáng)文化，為同陽(yáng)的企業(yè)文化建設添磚加瓦。

馮老師作為同陽(yáng)讀書(shū)會(huì )的“領(lǐng)讀人”為大帶來(lái)了精彩的分享。馮老師圍繞企業(yè)價(jià)值觀(guān)的重要性、稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、《干法》這本書(shū)的綱要以及書(shū)籍共讀的方式方法要求等內容進(jìn)行概括性介紹。馮老師提到，只有從本質(zhì)上提高員工的工作水平以及工作主觀(guān)能動(dòng)性，企業(yè)才能更持久長(cháng)遠的發(fā)展，同時(shí)企業(yè)才能發(fā)揮最大效率成就員工。同陽(yáng)舉辦讀書(shū)會(huì )是為了讓每一位員工會(huì )讀書(shū)，讀會(huì )書(shū)，并從中汲取知識，不斷完善自己，使個(gè)人能力在企業(yè)中得到最大的發(fā)揮。同陽(yáng)讀書(shū)會(huì )的第一期面向同陽(yáng)管理層及部分核心員工開(kāi)展，后續會(huì )面向同陽(yáng)全體員工持續開(kāi)展。希望同陽(yáng)的每一位員工都能行動(dòng)起來(lái)，推動(dòng)同陽(yáng)形成濃厚的讀書(shū)氛圍，使讀書(shū)學(xué)習、追求知識成為同陽(yáng)最美的風(fēng)景，進(jìn)而增加團隊的軟硬實(shí)力，一起進(jìn)步，一起共創(chuàng )同陽(yáng)的美好明天。

最后，陳總為大家頒發(fā)親筆簽名的共讀書(shū)籍并合影留念！

企業(yè)持續生存和競爭成長(cháng)的基因是企業(yè)文化，它決定了企業(yè)的戰略定位、戰略選擇、戰略承諾、戰略執行，決定了員工的思維和行為。當前，同陽(yáng)正處在新舊動(dòng)能轉換的歷史重點(diǎn)節點(diǎn)，也是實(shí)現公司健康高質(zhì)量發(fā)展的重大機遇期，這需要我們不斷地增長(cháng)知識、開(kāi)闊視野、提升能力，爭當推動(dòng)公司轉型升級、領(lǐng)先發(fā)展的排頭兵。我們倡議，公司全體員工要做到勤讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)，推動(dòng)公司形成濃厚的讀書(shū)氛圍，使讀書(shū)學(xué)習、追求知識成為公司最美的風(fēng)景，希望全體員工為打造一支更具凝聚力的團隊而共同努力！